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Leistungen für Unternehmen

Erfolg braucht Bewegung!

Ich coache, berate und trainiere Sie und Ihre Mitarbeiter in den Themen:
Kommunikation * Präsenz und Auftreten * Teamentwicklung * Outplacement * Family-Business * Konflikte * Special: Emotional-Management *

 
Coaching
Coaching-Pakete
 

 
Das Offene Paket
Das Präsenz-Paket
Das Family-Business-Paket
Special: Das Emotional-Management-Paket
       
Ablauf einer Coaching-Buchung
       
       
Teamentwicklung, Training und Beratung
 
Outplacementberatung
Teamentwicklung und Training
Analysen, Auswertungen und projektbegleitende Unterstützung

 

Alle Angebote werden nach ausführlicher Klärung der Wünsche und Ziele des Kunden maßgeschneidert und den aktuellen Unternehmensmodalitäten angepasst.

 

Nehmen Sie Kontakt mit mir auf, und erfahren Sie mehr über meine Angebote.

Ich freue mich auf Sie.

Alle Leistungsangebote für Unternehmen

 

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Das Offene Paket ...

...bietet Raum für diverse Themen des beruflichen Alltags, z.B.

  • Stress, Konflikte, Burn-Out, Mobbing
  • neue Herausforderungen, Positionswechsel, Ziele, Karriereschritte
  • Kommunikation, Führungsthemen, Mitarbeitergespräche, Zielvereinbarungsgespräche...und mehr.

...beinhaltet 4-12 Coachingeinheiten a 90 min.

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Das Präsenz-Paket

...ist genau das richtige für Mitarbeiter / Führungskräfte,

  • die durch mehr körperliche Präsenz, authentisches Auftreten und gesteigertes Sprachbewusstsein z.B. ihre Führungs– oder ihre Präsentationsfähigkeiten verbessern wollen.
  • die sicher in ihre Position gehen und die eigene Wahrnehmung für ihren Erfolg nutzen wollen.

...beinhaltet 4-12 Coachingeinheiten a 90 min.

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Das Family-Business-Paket

...buchen Mitarbeiter / Führungskräfte,

  • die die Balance: Business und Familie (wieder) herstellen wollen.
  • die den Berufsalltag belastende familiäre Themen für sich klären wollen.

...beinhaltet 4-12 Coachingeinheiten a 90 min.

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Special: Das Emotional-Management-Paket

...ist für Mitarbeiter / Führungskräfte das richtige,

  • die sich mit hohem Verantwortungsniveau in Veränderungs- und/oder Belastungssituationen befinden, z.B. bei Kündigungen und Change-Prozessen, aber auch bei Konflikten, Verhandlungen, Burn-Out,...
  • die blockierte, aufgestaute und störende, aber auch positive Gedanken oder Emotionen im beruflichen Alltag für sich nutzbar machen wollen
  • die ihr emotionales Buchhaltungskonto wieder in Balance bringen und dadurch ihr wahres Potential wecken wollen.

...beinhaltet 4-12 Coachingeinheiten a 90 min.

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Wie sieht der konkrete Ablauf einer Coaching-Buchung aus?

  1. Klient und ggf. der Personalverantwortliche bekommen ein kostenfreies Informations- und Kontaktgespräch, in dem Ziele, Ablauf und Modalitäten eines möglichen Coachings geklärt werden.

  2. Das Unternehmen / der Klient bekommt daraufhin ein auf die Themen und Ziele des Klienten abgestimmtes schriftliches Angebot. Der Vertrag wird gemacht.

  3. Bei der Buchung eines persönlichen Coaching-Paketes arbeiten Klient und Coach in den nun folgenden Coachingeinheiten miteinander an der Erreichung des Ziels / der Ziele des Klienten. Ein Fazitgespräch am Ende des Coachings rundet das Coaching-Paket ab.

 

 

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Outplacementberatung

Einzelberatung für Mitarbeiter, die das Unternehmen verlassen, in den Themen:

  • Berufs- und Perspektivenplanung: Die Herausforderung annehmen: Berufliche Neuorientierung und Eigenverantwortung: Wo stehe ich – wo will ich hin?
  • Präsenz und Sprachbewusstsein in der Bewerbung
  • Special: Emotional-Management bei beruflicher Veränderung, z.B. bei Existenzängsten, Perspektivenlosigkeit, Wut ..

Beratung für Auszubildende:

  • Berufs- und Perspektivenplanung für Absolventen

 

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Teamentwicklung und Training

 

  • Teambildung und Teamentwicklung

Seminarthemen für Teams:

  • Teambildung: Regeln, Normen und Ziele finden, Strategien entwickeln – ein starkes Team bilden
  • Teamkommunikation: Leistungssteigerung durch klare Kommunikation und eigenverantwortliches Handeln im Team
  • Special: Emotional-Management – „Was tun bei dicker Luft?“, z.B. in Konfliktsituationen, oder wenn blockierte / aufgestaute Emotionen die Arbeitseffektivität mindern

Alle Team-Seminare werden bedarfsorientiert nach Ihren Wünschen und ggf. in Kooperation mit Kollegen maßgeschneidert und durchgeführt.

Termine für offene Seminare zum Thema Emotional-Management sowie weitere Informationen über Inhalt und Ablauf dieser Seminare finden Sie HIER

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  • Training
  • Kommunikation: Klare Kommunikation und konstruktive Gesprächsführung im beruflichen Alltag
  • Präsentation und Präsenz: Selbstbewusst auftreten - effektiv präsentieren

Diese Inhouse-Trainings werden bedarfsorientiert nach Ihren Wünschen und ggf. in Kooperation mit Kollegen maßgeschneidert und durchgeführt.

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Analysen, Auswertungen und projektbegleitende Unterstützung

Sie können projektbegleitende Unterstützung, Analysen und Auswertungen zu verschiedenen Themen auf Anfrage buchen.

 

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Impressum
  NEEF coaching & consulting
Mehringdamm 83 . 10965 Berlin . Tel.: (+4930) 43073638 . info@neef-berlin.de
 
 
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